اصول هدایت و رهبری در مدیریت – علیرضا محمودی فرد
- شناسه خبر: 2988
- تاریخ و زمان ارسال: 25 فروردین 1404 - 03:00
- بازدید : 2,330
- نویسنده: علیرضا محمودی فرد
هدایت و رهبری نقش بنیادی در موفقیت سازمانها دارند و توانایی مدیران برای الهام بخشیدن به کارمندان و هدایت آنان بهسوی اهداف مشترک، بر عملکرد کلی سازمان تأثیر بسزایی خواهد داشت. رهبری بهعنوان فرآیند تأثیرگذاری بر دیگران برای دستیابی به اهداف مشترک تعریف میشود و شامل توانایی برقراری ارتباط مؤثر، ایجاد انگیزه و تسهیل کار تیمی است.
