
تأثیر اخلاق بر بهرهوری در سازمانها – علیرضا محمودی فرد
اقتصاد دیجیتال و هوش مصنوعی | اخلاق در سازمانها بهعنوان یک عامل کلیدی در تعیین رفتار کارکنان و کیفیت تصمیمگیریهای مدیریتی مطرح است. پژوهشهای متعدد نشان دادهاند که رفتار اخلاقی و اصول اخلاقی در محیطهای کاری نه تنها به بهبود روابط بینفردی میانجامند بلکه تأثیر مستقیم و مثبتی بر بهرهوری سازمانها دارند (Trevino & Nelson, 2017). تعریف و اهمیت اخلاق...
ادامه خبر