رابطه تعهد کارکنان با بهرهوری سازمانها – علیرضا محمودی فرد
- شناسه خبر: 2399
- تاریخ و زمان ارسال: 5 بهمن 1403 - 09:10
- بازدید : 1,883
- نویسنده: علیرضا محمودی فرد
تعهد کارکنان یکی از مفاهیم کلیدی در مدیریت منابع انسانی و روانشناسی سازمانی است که بهطور مستقیم بر بهرهوری و موفقیت کلی سازمانها تأثیر میگذارد. تعهد کارکنان نشاندهنده رابطه عاطفی و فکری کارکنان با سازمان و اهداف آن است.
